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韩国劳务工资详解

韩国劳务 2024-10-01 79次浏览

一、韩国劳务最低小时工资和月工资

2025年度,韩国最低时薪为10030韩元约合人民币55元),按每月工时209小时计算,2025年最低月薪为209.6万韩元(约合11450万元人民币)。

1、日工资(8小时基准):
10030韩币 X 8小时 = 80,240韩元(约440元人民币

2、月工资(209小时基准):
10030韩币 X 209小时 = 2,096,270韩元(约11450元人民币


二、韩国工作时间和加班

1、工作时间

每周40小时、每天8小时为标准,可以经双方协调延长劳动时间。

2、加班工作报酬

加班、夜班(22:00-6:00)和公休日工作时可以获得额外的工作报酬。

※ 加班工资计算办法=小时工资 x1.5倍以上(含 1.5倍)

※ 夜班工资计算办法=加班工资计算方法=小时工资 x(1.5+0.5


三、韩国工资的发放

按劳动合同规定的日期付款,现金或转账,每月至少支付一次。


四、韩国工资的涨薪

根据已经在韩国工人的反馈,绝大多数人在韩国工作期间都会有明显的涨薪。

主要是因为:

1、韩国的最低小时工资每年都会上涨一次(见下图),所有人都涨工资。
2、因为在韩国工作经验和韩语能力的提升,公司给涨工资。

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韩国劳务客户案例 韩国劳务部分吃饭实景、住宿实景
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