1、遵守中、韩两国法律法规,尊重韩国传统礼仪。
2、韩国劳动法仅适用于常年雇佣5人以上员工的企业或营业场所。
3、入境后需及时办理有关保险及外国人登录证。
4、遵守合同义务,按期归国,避免脱岗及非法滞留。
5、增强防范意识,避免接触和参与各类非法组织及活动。
1、遵守中、韩两国法律法规,尊重韩国传统礼仪。
2、韩国劳动法仅适用于常年雇佣5人以上员工的企业或营业场所。
3、入境后需及时办理有关保险及外国人登录证。
4、遵守合同义务,按期归国,避免脱岗及非法滞留。
5、增强防范意识,避免接触和参与各类非法组织及活动。